Gute Kritiken für unsere Coaching-Box!
„Erwähnenswert
ist das Werk wegen seiner Praxisnähe in einem doppelten Sinne: Zum einen
gibt es dem Praktiker differenzierte Anleitungen und Tipps für den
Alltag. Aber auch für die Wissenschaft ist es ein Gewinn. Denn es kann
als eine Quelle gelesen werden, die sich dadurch auszeichnet, dass die
Autoren sich als reflektierende Praktiker zu erkennen geben und die
grundlegenden Aktivitäten ihrer Praxis offen legen. Sie liefern damit
einen wichtigen Beitrag zum einen für die Ausbildung bzw.
Professionalisierung von Coaches und zum anderen für die Evaluation von
Coachingprozessen, die bisher nicht zuletzt unter dem Defizit leidet,
geeignete Kategorien zur Hand zu haben, mit denen man Coachingprozesse
angemessen erfassen und analysieren kann. Das dritte Kapitel, das 19
Fragetypen identifiziert, kann hier als besonders gelungen beurteilt
werden. …Auch wenn die … vorgestellte Theorie nicht
sehr systematisch dargestellt ist…, so ist doch festzuhalten: die von
Schmidt-Tanger/Stahl identifizierten Coachingaktivitäten geben dem
Praktiker wertvolle Tipps und können von der Theoriebildung und
insbesondere Evaluationsforschung als weiter führende Anregungen
rezipiert werden.“ Prof. Dr. Harald Geißler, Forschungsstelle Coaching Gutachten, Hamburg
"Die Autoren, selbst erfahrene Coaches, stellen auf sehr übersichtliche, praxisorientierte Art und Weise Know-how zur Verfügung, das es in dieser gedruckten Form bisher noch nicht gab." - www.innovationsintelligenz.de
"Diese Lernkartei ist ein Muss, um Coaching-Fähigkeiten aufzubauen, zu erweitern und zu verfeinern." - CoachNet.de
"Die >>Coaching-Box<< gilt im Hause Junfermann als
>>Renner<<. Dafür gibt es eine Erklärung: Die
Coaching-Interessierten wollen Werkzeuge kennen lernen. Dieses Buch bietet Tools
bis zum Abwinken. Martina Schmidt-Tanger (NLP-Lehr-Coach) und Deutschlands
NLP-Papst Thies Stahl (inzwischen ein begeisterter System-Aufsteller) zeigen
ganz offen ihre Werkzeugkiste. Neben einem theoretischen Grundstock liefert die
>>Box<< praxisnahe Techniken von der Schulung der eigenen
Wahrnehmung über Fragetechniken (>>Gut gefragt ist halb verändert<<)
bis hin zur Veränderung von Einstellungen und Emotionen. Die beiden Autoren
sorgen dafür, dass neben NLP-Formaten auch die neuesten Erkenntnisse des lösungsorientierten
Ansatzes, der provokativen Therapie und der systemischen Strukturaufstellung in
die Karten eingearbeitet wurden. Anfänger können in kurzen Musterdialogen
nachlesen, wie die jeweilige Technik in die Alltagssprache umgesetzt werden
kann." - Wirtschaft & Weiterbildung
"Ein umfassender Satz mit 150 Coaching Interventionskarten in einem netten Schuber und in brauchbarer Größe - ein wunderbar einfaches Werkzeug. Neben all den Handbüchern mal etwas anderes zur praktischen Anwendung und zum Selbststudium." - www.coachingdachverband.at
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Eine positive Rezension findet sich hier auf der Seite Coaching-Literatur von Christopher Rauen.
update 28.11.07